| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Рынгач, Ольга Леонидовна. Формирование механизма управления кадровыми рисками мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации [Электронный ресурс]: научный доклад об основных результатах подготовительной научно-квалификационной работы (диссертации) / О. Л. Рынгач; Сургутский государственный университет, Институт экономики и управления; науч. рук. О. Л. Чуланова. — Электронные текстовые данные (1 файл: 3 618 343 байт). — Сургут, 2020. — Коллекция: Научно-квалификационные работы. — Заглавие с титульного экрана. — Режим доступа: Корпоративная сеть СурГУ или с любой точки подключения к Интернет по логину и паролю. — <URL:https://elib.surgu.ru/fulltext/vkr/2020/7030>. — Текст (визуальный): электронныйДата создания записи: 15.06.2020 Коллекции: Научно-квалификационные работы Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть НБ СурГУ | Все |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Выписка
- нкр
- НКР
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 6
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |