Card | Table | RUSMARC | |
Рынгач, Ольга Леонидовна. Формирование механизма управления кадровыми рисками мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации [Электронный ресурс]: научный доклад об основных результатах подготовительной научно-квалификационной работы (диссертации) / О. Л. Рынгач; Сургутский государственный университет, Институт экономики и управления; науч. рук. О. Л. Чуланова. — Электронные текстовые данные (1 файл: 3 618 343 байт). — Сургут, 2020. — Коллекция: Научно-квалификационные работы. — Заглавие с титульного экрана. — Режим доступа: Корпоративная сеть СурГУ или с любой точки подключения к Интернет по логину и паролю. — <URL:https://elib.surgu.ru/fulltext/vkr/2020/7030>. — Текст (визуальный): электронныйRecord create date: 6/15/2020 Collections: Научно-квалификационные работы Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
SL SurSU Local Network | All | |||||
Internet | Readers | |||||
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Выписка
- нкр
- НКР
Usage statistics
Access count: 8
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |