Анисимова, Софья Анатольевна. Совершенствование корпоративной культуры микроорганизций посредством спирально-динамической модели устойчивого развития: магистерская диссертация: 38.04.03 Управление персоналом / С. А. Анисимова; научный руководитель О. Л. Чуланова; БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Сургутский государственный университет", Институт экономики и управления, Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом. — Электронные текстовые данные (1 файл: 7 974 456 байт). — Сургут, 2022. — Коллекция: Выпускные квалификационные работы. — Заглавие с титульного экрана. — Режим доступа: Корпоративная сеть СурГУ или с любой точки подключения к Интернет по логину и паролю. — <URL:https://elib.surgu.ru/fulltext/vkr/2022/9416>. — Текст (визуальный): электронный
|
Period
|
Read
|
Print
|
Copy
|
Open
|
Total
|
|
Year 2023
|
Quarter 2
|
May
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
June
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Quarter 3
|
July
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
August
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
September
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Quarter 4
|
October
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
November
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
December
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Total
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
