Чуланова, Оксана Леонидовна. Основные риски при внедрении модели компетенций в управление персоналом организации [Электронный ресурс] / О. Л. Чуланова. — Электронные текстовые данные (1 файл: 3 481 035 байт) // Современные проблемы и перспективы экономического развития и управления [Текст]: сборник научных трудов / Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, ГБОУ ВПО "Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", Институт экономики и управления; [редкол.: Е. В. Воронина и др.]. – Сургут, 2014 С. 174-181. — Заглавие с титульного экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Коллекция: Научные публикации СурГУ. — Режим доступа: Корпоративная сеть СурГУ. — Системные требования: Adobe Acrobat Reader. — <URL:https://elib.surgu.ru/fulltext/SCIENCE/11810_Чуланова_О_Л_Основные риски>.

Record create date: 2/24/2015

Subject: Кадры — Управление; Компетентность; Управление персоналом организации; Корпоративные компетенции

Collections: Научные публикации СурГУ