Управление человеческими ресурсами на основе воздействия на мотивационный потенциал (на примере госслужащих) = Human Resources Management over Affecting Their Motivational Potential: Civil Servants’ Case / А. С. Волкова, Д. С. Константинова, М. М. Кудаева, Ю. А. Масалова. — 1 файл (1157929 байт). — DOI 10.34822/2312-3419-2022-2-18-33. — Текст (визуальный): электронный // Вестник Сургутского государственного университета: научный журнал / учредитель журнала: Бюджетное учреждение высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры "Сургутский государственный университет". – Сургут. – 2022. – Вып. 2 (36) : Экономические науки. Юридические науки. — С. 18-33. — Заглавие с титульного экрана. — Электронная версия печатной публикации. — Коллекция: Научные публикации СурГУ. — Коллекция: Вестник СурГУ. — Системные требования: Windows XP SP3/Vista/7/8/10 и выше ; процессоры с тактовой частотой не ниже 1,2 ГГц Adobe Acrobat Reader. — <URL:https://elib.surgu.ru/all/publ/13434>.
|
Period
|
Read
|
Print
|
Copy
|
Open
|
Total
|
|
Year 2022
|
Quarter 3
|
September
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 4
|
October
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
November
|
6
|
0
|
0
|
0
|
6
|
|
December
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Year 2023
|
Quarter 1
|
January
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
February
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
March
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
Quarter 2
|
April
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
May
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
June
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
Quarter 3
|
July
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
August
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
|
September
|
3
|
0
|
0
|
0
|
3
|
|
Quarter 4
|
October
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
November
|
9
|
0
|
0
|
0
|
9
|
|
December
|
6
|
0
|
0
|
0
|
6
|
|
Year 2024
|
Quarter 1
|
January
|
7
|
0
|
0
|
0
|
7
|
|
February
|
5
|
0
|
0
|
0
|
5
|
|
March
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
Quarter 2
|
April
|
9
|
0
|
0
|
0
|
9
|
|
May
|
8
|
0
|
0
|
0
|
8
|
|
June
|
11
|
0
|
0
|
0
|
11
|
|
Total
|
117
|
0
|
0
|
0
|
117
|
